Gagner de l’argent, c’est dur.
En gagner du net, c’est encore plus dur. J’expliquais justement à l’équipe, dans notre rencontre mensuelle, comment 1 $ de dépenses de moins dans l’entreprise en valait au final pratiquement 10 $…
Que ce soit au niveau personnel ou corpo, un rabais ou une économie, c’est du net.
Cette semaine, j’ai passé 6 minutes au téléphone pour corriger une erreur dans un système de points : 29 $ de plus dans mes poches.
Ça a l’air de pas grand-chose. Sauf que ce 29 $ est net. Pour le garder dans mes poches via un salaire, il faudrait que j’en gagne pratiquement le double.
Pour la simplicité des mathématiques, c’est l’équivalent de 60 $ brut pour 6 minutes. Si on extrapole ça à un taux horaire, c’est 500 $/h. Le ROTI est juste absurde.
Ceci n’est qu’un exemple, mais c’est le même principe pour la négociation des assurances, les forfaits cellulaires, etc. Je me fais un devoir de faire le tour de tout ça une fois par an; j’endure leur superbe musique d’attente!
Ceci étant dit, ce qui me fascine le plus, c’est que les gens courent souvent après plus d’argent (c’est bien), mais il y a beaucoup de gains simples, des gains nets, qui traînent sans trop d’effort.
C’est comme avec les systèmes de points : je ne comprends pas que tout le monde ne les utilise pas, c’est gratuit, aucun effort et tu reçois des primes… Est-ce de la paresse? Est-ce le fait que les montants unitaires ne sont pas élevés? Je ne sais pas trop.
Bref, un dollar économisé en vaut plus qu’un dollar gagné.
Publié d’abord sur LinkedIn. Photo : micheile henderson, Unsplash.