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« Good to Great » : get the right people on the bus
Jim Collins met des mots sur une intuition : d’abord les bonnes personnes, ensuite la stratégie. Le vrai défi? Rationaliser ce «…
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« Ordures » de Simon Paré-Poupart
Un petit livre qui ramène sur le plancher des vaches : le quotidien de ceux qui ramassent nos déchets, et l’histoire oubliée…
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Nexus
Dans les dernières semaines, j’ai fait la lecture du livre « Nexus » de Yuval Noah Harari et j’avais envie de vous partager un…
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The Expectation Effect
On entend beaucoup parler du « mindset » ou de la manière dont nos pensées peuvent influencer notre vie. Je viens de terminer la…
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Remote Not Distant
Je suis en pleine lecture de « Remote Not Distant ». Je suis heureux de constater que j’ai eu la chance de collaborer avec…
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Ying et Yang
Mes deux dernières lectures sont pratiquement diamétralement opposées, l’une parle de prévoir 5 coups d’avance pour anticiper le futur. L’autre de vivre…
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« The Hard Thing About Hard Things » de Ben Horowitz
Je viens de terminer « The Hard Thing About Hard Things » et, étrangement, en tant que professionnel évoluant dans le management organisationnel depuis…
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« Tools of Titans » de Tim Ferriss
Je viens de terminer « Tools of Titans » de Tim Ferriss, c’est comme recevoir une avalanche d’astuces et de conseils offerts par certains…
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Do the work de Steven Pressfield
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Think again d’Adam Grant
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The Motive de Patrick Lencioni
« The Motive » de Patrick Lencioni est un livre d’affaires qui explore la nature de la motivation pour devenir un leader. Le livre…